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首頁 > 人才招聘

崗位名稱

所屬部門

工作地點

招聘人數

發布時間

詳情

企管經理

企管部

鄭州,商丘

2024-05-06

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崗位職責

1.收集、匯總、整理各部門的工作流程和制度，以及部門工作計劃；關注其它部門各項工作流程并進行改善優化，促進公司運營效率的提高和管理能力的提升；

2.協助公司相關事務的外部對接工作、外務接待工作、內部協助工作等。

崗位要求

1.具有制度流程體系、組織機構設計及優化等工作經驗；熟悉ISO9001質量體系認證流程；

2.具備良好的組織協調能力、溝通能力和寫作能力、責任心強。

投遞簡歷

硬件研發工程師

研發部

鄭州,商丘

2024-05-06

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崗位職責

1.根據產品系統需求，完成產品電路設計方案；

2.根據設計方案進行原理設計和PCB設計；

3.電路調試和測試；

4.相關設計文檔、工藝文檔和用戶文檔的編制。

崗位要求

1.統招本科及以上學歷；

2.精通電路原理圖、印刷板圖設計；

3.精通數字電路、模擬電路和8位單片機編程；

4.熟悉ARM、DSP、fPGA者優先。

投遞簡歷

市場營銷工程師

市場部

鄭州,商丘,南京,成都,廣州,沈陽,西安

2024-05-06

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崗位職責

1.負責公司產品在國家電網公司、南方電網公司、五大發電集團下屬公司及相關行業的市場推廣；

2.在統籌安排下，負責產品銷售推廣的全業務流程及新市場開拓；

3.負責轄區客戶的系統管理，維護客戶關系，挖掘客戶潛在需求，形成銷售訂單。

崗位要求

1.統招本科及以上學歷；年齡32周歲以下

2.有電力行業工作經驗者優先；

3.具有良好的職業素養、市場開拓精神和敬業精神。

投遞簡歷

售前技術工程師

市場部

鄭州,商丘

2024-05-06

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崗位職責

1.售前技術支持，完成技術方案與技術協議，并與客戶進行技術交流；

2.配合銷售經理完成項目執行期間的技術協調工作。

崗位要求

1.統招本科及以上學歷；

2.具備良好的表達和溝通能力，一定的工作抗壓能力，能夠適應出差工作；

3.能熟練使用計算機常用軟件，有電力行業工作經驗者優先。

投遞簡歷

人才培養

所有員工自入職起，公司均為其提供一套完整的短期與中長期培訓培養計劃，專業的導師帶隊、評估，使員工能盡快融入企業，實現個人與企業的共同成長

導師帶隊

綜合評估

獨立檔案

晉升機制

福利保障

福利待遇

五險一金：

公司為員工提供五險一金，讓員工擁有無憂的生活保障。

辦公環境：

公司為員工提供整潔優雅、寬敞明亮的辦公環境，花園式庭院、休閑娛樂設備，讓我們一天勞逸結合、健康工作。

健康體檢：

關愛員工，從關心員工的身體健康開始，公司每年為員工提供細致的健康體檢和咨詢，為員工的健康保駕護航。

員工餐廳：

商丘本部員工，公司設有員工餐廳，環境整潔明亮、食材綠色天然、菜品葷素搭配多樣，有效提升員工滿意度。

午餐補貼：

分公司員工，公司提供每日午餐補貼，員工可根據個人口味自行選擇午餐。租房津貼：非商丘本地需租房員工，公司每月為其提供相應租房津貼，緩解員工生活壓力，讓員工切實體會企業關懷；

勞保津貼：

公司每季度為員工采購勞保用品，或發放代金卡券等，細致入微的關懷員工生活；

節日補貼：

每逢中國傳統佳節，公司為員工和家人精心選購節日物資，發放禮金補貼。

生活津貼：

公司全年為員工提供通訊、防暑降溫、取暖等生活津貼，隨每月薪資一起發放。

地域津貼：

根據公司總部、各分公司、子公司所在地生活水平的不同，給予相應的地域津貼。

交通津貼：

公司每月為員工提供定額交通津貼，有效降低員工工作交通成本。

員工活動：

公司每年會舉辦豐富多彩的員工活動，迎春晚會、春季趣味運動會、部門競技賽、戶外拓展培訓、外出旅游等貫穿全年，給員工充分提供自我展示的舞臺。

培養體系：

員工自入職起，公司均為其提供一套完整的短期與中長期培訓培養計劃，專業的導師帶隊、評估，使員工能盡快融入企業，實現個人與企業的共同成長。

請掃描二維碼投遞簡歷

招聘電話：0371-86018119-815，0370-3189350

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